联通2017年还有转正吗？
作为一个在联通基层干了四年的员工，可以负责的告诉你，如果你只是看重工资的话 那么联通是不二的选择！ 联通的工资构成是基本工资➕绩效工资（包含年终奖），其中绩效工资占大头，具体比例每个省份不一样，但是总体而言都是绩效工资大于基本工资的。
就拿甘肃为例，本科生基本工资2500左右，研究生3500左右，每年发放13个月，然后各种补贴，车补话补降温补全都有，季度奖半年奖年终奖也都不缺，平均下来一年到手8万左右。当然这些只是固定的，关键还要看绩效工资，这跟业务量息息相关，如果业务完成的好，收入还是很可观的。
目前联通面对的情况是整体人口红利消失，移动用户数下降，电信新入网用户数的提升，竞争压力变大，为了刺激业务发展，公司出台了新的政策，也就是“业绩承诺制”，这个制度说白了就是上级给下属下达任务指标，完不成的要扣钱，完成得好有奖励。在联通工作最担心的就是突然被降职降薪，因为不知道哪件事情得罪领导或者哪个环节出了问题就会被扣钱，少则几百，多则上万，至于奖金更别指望了。现在一线员工普遍反应比较强烈，因为一线操作岗位受到的影响最直接，之前没有考核的时候还好，做完就是自己该得的钱，现在不一样了，多做多错，少做少错，不做还错，搞得人人自危。
其实联通的待遇在国企里面算不错的了，而且各种社保公积金以及各项补助都按国家规定缴纳和发放，如果说真对薪资有要求而又不想承受太大工作压力的可以考虑一下。