2017年什么是历史遗留？
我是2017年毕业的大学生，当时学校组织了很多个招聘会。我印象最深刻的是中国铁建股份有限公司，他们开的薪资是基本工资 + 项目的提成（具体数额我不便透露）。很多应届生在考虑央企的时候就会考虑中铁中建之类的企业，这些企业的招聘海报确实非常诱人，基本工资高、各种补贴多、年终奖也丰厚。但是，你千万别被这些数字蒙蔽了双眼！
我来告诉你为什么你进公司之后发现完全不是那么回事——因为所有的工资都是和你签合同的时候说的清清楚楚的，基本就是基本工资加上项目奖励。项目有的是固定单价，比如这个工程8000万，项目经理按3%抽成，也就是240万的提成，但这240万是从公司的成本里出的；有的项目是按照最终结算金额来定提成，结算金额可能比最初估算的要多，但肯定没有当初承诺的多。
另外，能拿到提成的情况也是取决于你的职位，项目施工一般有技术负责人、生产经理、材料员等职位，每个职位的重要性不同，拿到的提成比例也不一样，而且这种工作强度大、危险性高的职业，发生人身伤害的概率比较高，作为家属我现在很庆幸他没在施工岗位上。 如果进了这样的企业，你能不能拿到自己应得的钱，全凭领导一句“人情味”的话，你觉得这句话可靠吗？！