广东2017年调薪吗？
作为在广联达工作多年的老员工，看到这个问题还是很有感触的，现在广联达已经上市了，很多制度也都完善起来，作为曾经的基层员工，以一个过来人的眼光来看待这次调薪还是挺有感触的。
首先，必须要承认的一点就是中国整个社会的薪资水平都是处于偏低水平的，就拿北京上海这些一线城市来说，平均月薪也才5000左右(2016年数据)。而同样的作为一名软件行业的工作者，我的感觉是，虽然同在上海，但是广联达的薪资水平跟其他互联网企业是比较接近的，甚至是有过之而无不及的。
举例来说，同样做开发，可能你在BAT能拿到的工资可能是20K左右，但是在广联达同样能够达到这个数，如果再加上一些补助和年终奖，实际上你的实际到手收入也许会比在BAT还要高。所以客观地说，广联达的薪资水平在同行业中并不处于劣势。
当然有人说，你是拿着BAT的工资来跟我们广联达比么？我说当然不是，我指的是同等岗位，类似经验的人去做对比。而且，我也并不是为广联达洗白，只是说作为一个本土成长起来的企业，广联达确实已经在尽可能给员工提供不错的待遇了。否则也不会有这么多年轻学子前赴后继，每年应聘季都成为校园招聘的大厂之一。 至于为什么这次调薪幅度这么大，我想一方面是迫于人才流失的压力，另一方面也是由于公司营收能力的增长。
最后，想告诉大家的是，选择有时候真的比努力更重要，希望你选择一个靠谱的公司，然后朝目标奋进吧！