2019军官工资多少？
2019年部队军龄工资调整情况 军人是国家的公民，也是国家武装力量的成员，是国家安全的忠诚守护者。国家对军人有义务提供相应的报酬，包括物质报酬和精神报酬。《宪法》第55条规定：保卫祖国、抵抗侵略，实行武装警察和预备役制度；国务院和中央军事委员会规定和组织实施全国兵役工作。军队建设的经费来自中央财政，并直接由财政部拨款。
根据国家统计局公布的2018年全国平均工资数据，2018年全国城镇居民人均可支配收入为42359元。作为国家公职人员，军人的工资待遇也应该高于此数值。但是，根据统计部门发布的数据显示，2017年全年全国各地最低工资标准平均数值在2000元左右。所以，我们可以预计2019年军官的工资水平比2018年略有提高，增加幅度应该在2000元左右(正排级)。具体标准，需要参考当地城镇非私营单位就业人员年平均工资。
2019年部队职级工资调整情况 根据2016年军队文职人员聘用管理暂行办法的规定，文职人员薪酬制度建立后，按照“高定”原则确定基本工资标准和层级待遇水平。
《管理办法》明确，文职人员基准工资包括岗位工资、级别工资和工龄工资。其中，岗位工资和级别工资标准为： 为了体现对承担重要任务或艰苦地区工作的员工倾斜，还设置了一些津贴： 根据这些标准，我们可以推测，一级军士长的基础工资应该超过1万，也就是年薪13万以上；上士的基础工资会在8千左右，即年薪10万左右；中士和在义务兵的月薪应该都在5千上下，年薪也会达到6万元左右；而下士月薪会接近4千，年薪5万左右。 当然，不同军兵种的军官，其工资结构会有所区别，部分军种会有特定的工作补助，例如飞行的特殊补贴等。