洛南中学为什么换校长？
这中间有不少人把学校换校长的原因归结为一个人，说这个人如何如何不好，其实有些偏激了。一个巴掌拍不响！ 首先，我们作为学生，肯定希望自己的学校越来越好。但是，现实往往不如人意。任何一个学校都有好坏之分，任何一个学校的领导也不例外。好的领导能让学校上下人心振奋，干劲十足；差的领导则会学校拖拖拉拉，没有精气神。
我并不是给这个校长洗白，事实上我作为一名普通的校友对此人并没有什么好印象。但作为一名教师（他当年接管洛南中学时我正在西安交大读博），我不得不就事论事地谈一下我的看法。 2014年8月17日，我在微博上曾转发过关于这位校长的一则消息。当时，我刚从英国回到西安，在西安外国语大学参加完新任教授的评选会后直接去了洛南都汇广场的麦当劳里吃快餐。没想到在这里碰到了这位校长正坐在不远处的餐桌吃饭并和他的家人谈笑风生。
我当时非常惊讶，因为毕竟这位校长已经离开洛南中学多年并且当时已经是西安市长安区委书记兼西安市高新区党工委书记，按道理应当是很忙的。所以我就在网上搜索了他的名字，想看看大家在讨论什么。 不搜不知道，一搜吓一跳！原来大家都对他颇为不满！ 我仔细看了大家在网上的留言，发现大家对于他的批评主要集中在两个方面：一是他的教学质量高，但管理太严；二是他任期内建了好多教学楼，却从来没有给学生多发奖金和补贴。
后来我读了《长安街知事》刊登的长篇报道《陕西一名校校长被指“冷血”：学生掉眼泪，他就发脾气》，对这个人做了进一步的了解。 这篇文章里列举了他当校长时的“功绩”：建校舍、修操场，提高教职工工资，增加食堂菜金等等。但是这篇文章也提到了这个人的另一面：严格的管理制度和近乎残酷的军训。
文中提到了这样一件小事：有一位老师和学生的家长在孩子饭卡里打了200元后，却发现孩子的饭卡里还有钱没刷，便去找领导汇报，校长一听立即变了脸色，说肯定是这个同学胡闹，要求这个老师立即去找家长再打300元钱来！ 我想说的是，任何一件事情都是有代价的。想要提高学生的成绩就必须付出比别人更多的努力；想要建更好的校舍，就得咬牙多花钱；想要让学生多吃一点，就得让老师多辛苦一点。而这个校长显然是在用他自己的方式在努力提高着学校的方方面面。
当然，可能有人会说，他可以选一个更好的方法啊！ 但真的是这样吗？