苏州2017年调薪多少天？
作为在苏州待过五年的人，可以负责任的讲，苏州的薪酬水平在长三角地区处于垫底位置（上海、杭州、宁波均高于苏州），原因也很简单，苏州不是一个创新型城市，工业是以传统制造业为主，IT产业虽然也有，但以互联网服务为主的企业并不在少数，所以整体的薪资水平就被拉低了。
举个例子吧，苏州有很多外包公司，主要就是给外企做雇员的，这些外委人员的工资是由外包公司发的，很多刚离职或即将离职的外企员工会找外包公司借用人资部的权限在网上直接更改自己的工资记录，而实际发放工资时则是由外包公司发放的，通常来说低个3-5百块不等。 当然这种情况并不是所有的企业都存在，但是存在说明了一种现象，企业的工资总额其实是被外部机构截留了一部分，而这部分资金最终是被外包公司的投资人所得。