广元社保2017年交多少？
养老保险 单位按全部职工缴费工资基数和规定的费率分别缴纳基本养老保险费； 个人以本人上年度月平均工资收入，按照8%的比例缴纳基本养老保险费。 举个例子： 王先生所在单位职工平均月工资为3538元，则他本人每年需要缴纳8%的养老保险费，也就是3538×8%=283.04元。 如果王先生上一年度月收入高于6000元的部分大于4000元，那么超过4000元的部分就要按规定缴纳一定的税了（具体税收计算参照《个体工商户纳税申报表》）。 医疗保险 单位每月按照职工缴费基数的9%缴纳基本医疗保险费，职工个人每个月则需要缴纳2%的费用。
失业保险 单位每月按照员工劳动合同期限交纳失业保险费，缴纳比例0.5%，职工个人不需要缴纳。注意：失业险是单位给员工缴纳失业保险费，不是商业保险中的万能险。
工伤保险 企业按月交纳工伤保险费，缴纳比例根据行业不同分为0.5%、1%、2%不等，由单位承担费用，员工个人不交费。
生育保险 生育保险费用全部由公司缴纳。用人单位按女职工每人每月50元标准缴纳； 生育津贴：女职工生育期间的工资由用人单位支付； 用人单位每月按本单位职工生育保险缴交人数和生育津贴金额总和的2%交纳生育保险费至经办机构。