厂洼幼儿园怎么样？
厂洼幼儿园地处城郊结合部，幼儿园前身是一家农村幼儿园，2001年5月并入城区教育系统，由于受农村园一贯管理的制约，教职工思想活跃但不安定，个人能力欠缺但无上进心，整个教师队伍缺乏必要的教育经验与技能。幼儿的身心发展水平和行为习惯都存在着严重的城乡差别。
几年来，我园坚持“走出去、请进来”的发展原则，2003年，全园教师被派往市幼进行为期三个月的全托培训，同年，在上级领导的关怀下，我园又派10余名教师参加市级幼教骨干教师培训，2004年我园又选派10名教师到外区县幼儿园进行参观学习、岗位练兵，先后与东城机关一幼、东城区第二幼儿园进行园际之间的互访交流活动。在各项学习、培训中，我园教师的学、做态度非常诚实，不但学到了先进的教育理念、教学方法，并且在做人方面也得到了很大的启发。使教师的综合素质得到飞速地提升，为幼儿园教育改革奠定了实践基础。从教学方法的改变到课程的改革、从教育行为的转变到一日活动的实施，从室内环境到室外环境，从活动室的布置到走廊、楼梯、楼层各层区域活动材料的准备，我园均走在城区幼教改革的前列。我园现开设五个教学班，并且每个班级均配备了一名市级骨干教师级一名区级骨干教师，教师整体素质及基本功受到社会各界的一致好评。
03年我园参加西城区幼儿园“教学六认真”检查获得“特别一等奖”，并荣获区级“青年文明号”光荣称号。同年，我园3名教师获市级、区级青年“双十佳”称号，9名教师在市级、区级、西城区各项比赛中分获殊荣。我园被评为西城区“幼小衔接工作先进单位”， 2004年我园又荣获区级“精神文明单位”，“巾帼文明示范岗”的光荣称号。
在近几年的发展中，我园逐步完善了园内的各项规章制度，在管理上，我园注重教职工的民主管理、民主参与、民主监督，使决策更趋于合理化。在教师的职业道德上，我们始终坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”的教育目标，使教职工努力提高自身素质，努力学习政治、业务理论，注重提高自身专业能力及各项基本功。
在做好教学改革的同时，我园特别注重师资队伍的建设，04年我园在青年教师中开展“一日活动教师自评、互评”和“三课”活动，通过评比使教师能进一步认识到自身的优势及存在的不足，促进教师整体素质的飞速提升。04年12月，我园开展了“青年教师基本功比赛”，教师们扎实的基本功给我园的教育教学水平带来质的飞跃。
在做好教育教学工作的同时，我园的党群建设也不甘示弱、争创一流。2003年3月，我园由原来仅有5名党员，发展为由12名党员组成的基层党支部组织，同年7月我园党支部被选定为区“十五”党建研究课题重点联系单位，我园党支部在区教育系统创先争优活动中被评为先进基层党组织。
作为一所老园、大园，我园在各项工作中都能与时俱进地开展党群、团妇工作，04年我园被评为团区委“五四先进团支部”，我园团支部所申报的《青年教师心理健康》在东城区“十五”团建研究重点课题的评选活动中，获重点课题。
在今后的工作中，我园将再接再励、扎实做好教书育人工作，本着以人为本、以幼儿为本的原则开展好各项工作。使我园在教育改革的道路上继续阔步前进。