家家顺大学生团队如何？
目前，家家顺人才培训基地的大学生就业实习项目已经与省内超过50所高校建立合作，与其中的15所高校签署了大学生就业实习基地。近年来，每年接受就业见习和毕业实习的大学生人数达到数百人，已经成为本地大学生就业、实习的实践基地。
家家顺集团的人才培训体系已经成为企业可持续发展的推动器，在公司内部，已经建立起员工招聘选拔机制、培训培养机制、职业发展体系、绩效管理体系和薪酬福利体系这五项人事管理机制。每年除了对新进员工开展入职培训之外，针对在岗员工的日常培训也达到上百场，涉及服务流程、业务技能、沟通协调、职业素养等多个类别。
家家顺集团的培训体系已经成为行业培训的推动者，除了开展对本公司员工的培训之外，还经常受邀面向行业从业人员乃至社会公众开展培训讲座。2010年公司被广东省人事厅评定为房地产中介行业的省级专业技术人员继续教育培训施教机构，每年举办专业技术人员的继续教育培训工程超过500场、受训人员超过10000人次。