老师2017年涨工资吗？
涨，必须涨！ 1月8日，国办正式对外发布了《国务院关于印发全面深化服务贸易创新发展试点方案的通知》（下称《通知》）。 在“薪酬”方面，《通知》明确，要优化政府购买服务支出结构，扩大服务消费比重，鼓励发展新兴服务贸易，支持服务贸易发展。 同时，建立与国际接轨的服务交易服务平台，完善市场化、专业化、国际化程度高的服务交易平台，规范服务进出口管理。 对教师群体来说，这意味着今后将通过政策引导，让教育服务出口逐步走向规范。 在《中国教育现代化2035》中，提到加快教育现代化进程的五大战略任务，其中第四条就是实施教育人力资源建设优先发展战略。而在具体实施目标中，第一条便是提高教师社会地位。
在教育行业中，教师的薪资待遇本就属于高收入群体的范畴。 但近年来，社会上对于教师行业收入水平的争议却越演越烈。这主要是因为，一方面全社会平均工资水平都在提升，另一方面国家在义务教育阶段的免费制度使得资金向教师倾斜。
在很多人眼中，教师这个职业的收入水平应该随着免费政策的实施而下降。实际上，国家的补贴政策并没有导致教师工资缩水，反而因为财政补贴资金的增加，使教师行业的薪资水平有了一定的上升。 比如在浙江义乌，教师的工资已经上调至年收入20万元以上；山东青岛的教师工资也达到了26万元，比2015年时增加了5.4万元。如果加上各种津贴补助，一线教师年薪超过30万元的并不少见。 当然，这种上涨是建立在巨大的财政投入基础上的。以浙江义乌为例，财政每年对教育的投入高达90多亿元，占GDP的比例达到25%以上。
如今，服务贸易创新正在迎来利好时期。在刚刚过去的春节前夕，国务院又发布了《关于在部分地区开展外贸综合服务中心建设的通知》，决定在河北、天津、福州等12个城市和地区设立外贸综合服务站，着力构建外贸市场矩阵。 这意味着在进出口方面，我国将加大力度支持中小企业走出去。而这对于教师群体而言，则意味着待遇的提升有望进一步提速。