2018年产假怎么写？
产假，全称产前假、产假和哺乳假，是生育妇女依法享有的休息和治疗的权 利。 根据《女职工劳动保护特别规定》，国家给予每位女性产假期限是98天（含法定节假 日），其中产前可休假15天； 如果符合各省的计划生育条例规定的，还可享受更多的产假福利。如 果是在分娩后一年内复 检，发现有产伤或患产后疑难病症，可根据实际情况再增加产假期限。
在休假期间，女职工可享受生育保险待遇，由社保基金支付生育津贴。 值得注意的是，虽然目前大部分企业都实行996甚至更严重的加班制度，但职工享受的年休假、婚丧假、产假等法定节假日， 并不因 企业 原因而缩减。也就是说，即便是工作日，只要女职工符合休产假条件，就应 该享有98天的产假。
此外根据《人口与计划生育法》第二十五条规定，对于晚育的女性，除国家规定的产假外， 还可以增加产假六十日。不过，这增加的六十日产假只能由国家、省级及地级市级计划生育委员会制定具体办法，由各级卫生计生委组织实施。