2018年陪产假多少天？
1、国家规定，配偶属于异地生活的，用人单位支付护理假工资（50%的工资报酬）； 2、“独生子女父母为企业职工”是指企事业单位职工(含离退休人员)，以及参加企业职工基本养老保险的个人。 3、《关于规范社会保险经办行为的通知》规定，“各地要认真执行国家和地方有关生育保险政策规定，对参保职工生育或实施计划生育手术时的医疗检查费、药品费、治疗费、住院费和床位费等费用按规定予以报销……同时，按照当地规定的生育保险待遇标准，对生育或施行计划生育手术的职工发给一次性营养补助和住院伙食补助等津贴”。 从上述规定来看，只要是参加了社保，且处于异地生活状态的配偶是可以享受单位支付的假期工资。具体天数根据各省、自治区、直辖市的政策来定。以北京为例，《北京计划生育条例》明确规定了对于晚育的女性劳动者可以获得延长生育假的奖励，而男性劳动者则可以获得配偶奖励假，具体为： 需要注意的是，这里的医疗费只有参保女职工可以享受，即只有女方交了生育保险的男职工才可以享受这一补贴。而且，这一部分的费用是直接从生育保险基金中支付的。