学校违约金多少？
这个要看签的什么合同，如果是就业协议的话，是三方协议，那么违约责任双方协商，但最多也就是相当于赔一个毕业生的签约费用（包含学校催签约的费用），具体数额根据每个学校不一样，但我了解到的最多也就五万块左右；如果是劳动合同，那就看里面怎么约定了，但用人单位一般不会再以应届毕业生不入职为由，要求你支付任何赔偿金了！
但如果是签的实习协议或劳动合同，却在约定试用期结束后，以不符合录用条件解除劳动合同关系的，则有可能要支付一定的违约金！ 这里要注意区别劳动者和用人单位双方签署的协议和用人单位与第三方机构（如人力资源公司）签订的派遣协议的区别，因为如果属于前者的，约定的违约金是不成立的；后者才会关注是否违反了服务期、保密条款等约定，需要承担违约金。 所以，在签署劳动合同时擦亮眼睛，看清楚每一条条款的内容是很重要的！