贵州2017年婚假多少天？
根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除依法享受国家规定的假期外，延长女方产假六十个工作日，给予男方护理假十七个工作日。 前些天，我刚刚休完了年假加上产假，总共53天，其中产假98天（2016年颁布的《贵州省人口与计划生育条例》中规定，晚育的女职工可以休假不少于九十八天了），加年假15天（公司福利，今年刚修了五天年假），一共休息了113天。 现在正在休着的是老公的护理假，17天里每天下午都可以回来按时给宝宝喂奶或者探望宝宝；而我的产假是在年前就休完的，现在上班已经过了快一个月的时间。
不过，虽然《贵州省人口与计划生育条例》里写明了对新出生子女的父母均给予延长产假和护理假，但是在实际执行过程中，许多企业并没有严格执行这项条例，如果女员工生育期间请产假，多数企业都按照事假来处理，不给予任何补偿。在用人单位没有明确提供产假或护理假的情况下，女性劳动者因生育向用人单位申请休假时，应该先向单位提出申请，待批准后在合法规定的期限内进行休假，否则可能面临被辞退的风险。