国企2017年涨工资吗？
作为央企基层员工，我来说下工资变化情况吧。 1、工资构成 从2014年开始，工资由基本工资+绩效工资+各项补贴组成。其中绩效工资占很大比例，去年上半年发了一部分绩效工资，下半年发了一部分考核奖（就是年终奖）；
2、收入变化 从2015年下半年开始，收入逐步增加，到2016年涨幅较大，特别是年终的考核奖，比正常工资还高一些；但今年奖金和明年年初的奖金都大幅缩减！据说跟企业盈利状况有关系。
3、补助变化 我们这除了正常的餐补、交通补外，还有住房补、电话补等，这些补贴都是发到工会卡里，可以自行消费使用。前段时间还增加了疫情补助，每个月200元，直接打入银行卡，现在还没发。
4、福利情况 过节发购物卡，每年发放夏装、秋装、冬装工作服，免费体检，职工食堂等等。 听说今年涨工资的文件下来了，但是具体怎么实施还不知道。
总之，在国有央企工作是稳定的，只要不犯错误，基本能按时发放工资，至于说增长工资水平，那需要看企业效益了。